公司召开2020年一季度政工例会
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编辑:管理员 | 日期:2020-04-25 |
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4月24日,,,,,,公司在礼堂召开2020年第一季度政工例会,,,,,,总结2020年第一季度工作,,,,,,部署第二季度工作。。。。。公司党委副书记、纪委书记、工会主席赖海标参加会议并讲话。。。。。
赖海标讲话
会上,,,,,,赖海标对下一步工作提出七点要求。。。。。一是政治站位意识要“高”,,,,,,强化党组织的领导作用。。。。。坚持党对国有企业的领导,,,,,,发挥党组织领导核心和政治核心作用,,,,,,确保公司决策部署和各项工作正常推进。。。。。要认真抓好党Z6尊龙凯时作,,,,,,以制度、组织建设为重点,,,,,,打造优越的从业环境,,,,,,培养担当的高素质干部。。。。。二是领会工作部署要“全”,,,,,,强化全年党群工作计划。。。。。各单位党组织要认真理清公司党群工作各项计划和决策部署,,,,,,结合自身特点,,,,,,制定与之相适应的工作计划,,,,,,全面推进各项工作有序开展。。。。。三是围绕生产经营要“紧”,,,,,,强化党群工作深度融合。。。。。党群工作要紧紧围绕生产经营中心工作来开展,,,,,,切忌形式主义。。。。。要结合党建特色活动,,,,,,将工作下沉到一线、深入到项目,,,,,,在生产经营项目管理中发现问题、解决问题,,,,,,为公司各方面建设做出更大贡献,,,,,,实现生产经营与基层党Z6尊龙凯时作的高度融合,,,,,,共同提升。。。。。四是人才管理机制要“活”,,,,,,强化识人选人用人建设。。。。。要健全和落实干部、组织、人才工作制度。。。。。健全和落实选贤任能制度,,,,,,建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。。。。。实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,,,,,,构建具有全行业竞争力的人才制度体系,,,,,,为公司高质量发展引入更多高素质人才。。。。。五是谋划具体工作要“实”,,,,,,强化工作开展有效实施。。。。。各单位党组织和党组织书记要依据党群工作责任清单,,,,,,弄清党群工作开展事项,,,,,,对照具体要求,,,,,,组织实施好。。。。。六是党建品牌建设要“新”,,,,,,推进一支部一品牌工程。。。。。创新是促进党Z6尊龙凯时作发展的不竭动力和力量源泉,,,,,,要着力在思想建设、组织建设、融入生产及党建活动开展等方面积极探索党建品牌创建的新方法、新措施,,,,,,以解决生产经营重点难点问题作为创新的切入点和突破口。。。。。七是党建队伍建设要“强”,,,,,,打造过硬党群工作队伍。。。。。在防疫情、稳增长特殊时期,,,,,,党群工作同志要发挥先锋带头担当作用,,,,,,各级党组织和党务干部要靠前指挥,,,,,,主动作为,,,,,,凝心聚力,,,,,,为稳增长做出新贡献,,,,,,为生产经营有序开展提供坚强组织保证。。。。。
会议现场
公司组织人事处、纪检监察室、工会、武保处、团委分别就相关工作进行汇报发言。。。。。
公司相关处室、分公司党组织、团组织相关负责人参加。。。。。
(文/组织人事处 杨丹丹;;;;;;;;图/办公室 尹黎)