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【正青春·耀未来】新员工们 ,,,,,,,冶建欢迎你们!

来源:本站  |   编辑:管理员  |  日期:2019-07-13  |   字体:T T T   |  点击量:4365


盛夏七月 ,,,,,,,生机勃勃。。。。。

在这充满活力的美好时节 ,,,,,,,广西Z6尊龙凯时冶建迎来了250多名朝气蓬勃的新员工。。。。。

7月12日 ,,,,,,,公司在大礼堂召开2019年新员工入职培训开班仪式。。。。。公司党委书记、董事长覃振华作讲话 ,,,,,,,党委副书记、总经理蒙胜益致欢迎词 ,,,,,,,党委副书记、纪委书记、工会主席赖海标主持 ,,,,,,,公司领导班子成员韦桂华、唐峰、周善学参加。。。。。

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开班仪式现场

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覃振华讲话

覃振华表示 ,,,,,,,冶建公司作为一家大型国有建筑企业 ,,,,,,,历来注重人才的培养和使用 ,,,,,,,新员工们的加入 ,,,,,,,为公司注入新鲜血液 ,,,,,,,为公司发展增添强大动能。。。。。今后 ,,,,,,,我们将并肩前行、共同奋斗 ,,,,,,,用热情和智慧创造企业美好的明天 ,,,,,,,用青春和汗水谱写自己美好的未来。。。。。

仪式上 ,,,,,,,覃振华还结合“不忘初心、牢记使命”主题教育 ,,,,,,,作了题为《以向上初心  担前进使命 ,,,,,,,在更高处与自己相见》的讲话 ,,,,,,,对新员工提出了几点希望:一是树立新梦想 ,,,,,,,坚守初本心。。。。。国有国梦 ,,,,,,,家有家梦。。。。。冶建公司也有一个新时代的“伟大梦” ,,,,,,,那就是提质增效 ,,,,,,,实现全面发展 ,,,,,,,真正迈入高质量发展新时代 ,,,,,,,把冶建公司打造成为具有现代化一流管理水平的大企业。。。。。希望新员工们能志存高远 ,,,,,,,有远大的梦想 ,,,,,,,把工作当成事业 ,,,,,,,把冶建当作实现梦想的舞台。。。。。二是谋业讲忠诚 ,,,,,,,担当新使命。。。。。“忠诚为先、担当为要、业绩为重”是公司对员工的基本要求。。。。。新员工要在新的岗位上 ,,,,,,,担当履责 ,,,,,,,奋力前行。。。。。三是成长需锤炼 ,,,,,,,成就新自己。。。。。要有明确的目标 ,,,,,,,要具备沟通和协调的能力 ,,,,,,,要有突出的业绩 ,,,,,,,要有健康的体魄 ,,,,,,,要有做事的知识、技能和做人的道德修养。。。。。四是健全新思想 ,,,,,,,拓展新高度。。。。。希望新员工要保持好学的习惯 ,,,,,,,结合实践学 ,,,,,,,针对问题学 ,,,,,,,带着思考学 ,,,,,,,努力拓展思想的宽度和深度 ,,,,,,,提升人生的高度。。。。。

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蒙胜益讲话

蒙胜益代表公司对新加入冶建公司的员工表示热烈的欢迎。。。。。他说 ,,,,,,,公司的成长 ,,,,,,,要依靠员工的成长来实现 ,,,,,,,员工的成长 ,,,,,,,要依靠公司的平台来达成 ,,,,,,,公司将尽力为大家提供发展的平台 ,,,,,,,希望大家把握机会 ,,,,,,,快速成长 ,,,,,,,按照企业精英人才的标准要求自己 ,,,,,,,塑造自己 ,,,,,,,尽快成为企业的坚强力量。。。。。

2018年毕业的员工代表分享了入职一年的感悟 ,,,,,,,2019年新员工代表分享了对未来职场生活的展望和自我要求。。。。。

杨丹丹:“回想入职之初 ,,,,,,,我暗下决心一定向前辈们学习 ,,,,,,,以冶建为家 ,,,,,,,努力工作 ,,,,,,,做好本职工作。。。。。如今 ,,,,,,,我被同事的热情、领导的关爱、集体的温暖、团队的凝聚力彻底感动、彻底融化、彻底征服了!”

李年欢:“我参与了冶建公司许多重大活动 ,,,,,,,感受到了冶建公司浓厚的企业文化 ,,,,,,,看到冶建人积极主动、严谨务实的工作态度 ,,,,,,,顽强拼搏、携手共进的团队精神 ,,,,,,,无不深深影响着我。。。。。”

蔡雨珈:“现在我们每一个人都将在一个重要的工作岗位上 ,,,,,,,因此我们需要扎实掌握岗位技能 ,,,,,,,积极待人接物 ,,,,,,,虚心学习别人长处 ,,,,,,,努力让自己迅速成长为一个思想进步、技术过硬、扎实肯干的符合公司要求的好员工。。。。。”

李鑫:“我们作为新一代的冶建人 ,,,,,,,公司的发展不仅需要我们志存高远 ,,,,,,,精思博学 ,,,,,,,更需要勇于开拓 ,,,,,,,积极进取 ,,,,,,,我们要时刻保持好奇心和探索精神 ,,,,,,,立足岗位 ,,,,,,,踏实工作 ,,,,,,,做一个优秀的冶建人。。。。。”

公司相关处室、各分公司代表以及全体新员工参加开班仪式。。。。。

开班仪式结束后 ,,,,,,,公司还组织了全体新员工开展破冰活动。。。。。

据悉 ,,,,,,,7月12日至21日 ,,,,,,,公司将进行为期十天的新员工入职培训 ,,,,,,,培训包括军事训练、球类比赛、演讲比赛、安全消防应急演练、企业文化讲解、安全管理制度培训、户外素质拓展、文艺汇演等19项内容。。。。。

(图文/办公室 尹黎)

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