4月12日，，，，，，，公司召开迎接2018年度保障农民工工资支付考核动员部署会，，，，，，，传达自治区和集团公司2018年度保障农民工工资支付考核工作动员部署会会议精神，，，，，，，部署公司迎接保障农民工工资支付考核准备工作。。。。。。公司副总经理、总工程师廖立波参加会议并讲话，，，，，，，会议由劳资处处长陈湄主持。。。。。。

会议现场

会议传达了集团公司总经理、副董事长、党委副书记罗涛在集团公司2018年度保障农民工工资支付考核工作动员部署会上提出的四点要求：一是提高认识，，，，，，，严肃纪律，，，，，，，落实责任。。。。。。二是切实加强对迎检考核工作的组织领导。。。。。。三是突出重点，，，，，，，抓好国检前的排查摸底工作。。。。。。四是全面推行农民工实名制管理平台，，，，，，，落实“一金三制”，，，，，，，把迎接考核工作作为贯彻落实中央提出的根治农民工欠薪问题的有效抓手，，，，，，，通过做好考核工作来推动根治欠薪目标的实现。。。。。。

会上，，，，，，，廖立波就本次国检准备工作提出三点要求：一是要提高站位，，，，，，，高度重视。。。。。。各分公司要切实把思想和行动统一到党中央和国务院的部署要求上来，，，，，，，全力配合此次考核工作。。。。。。二是要明确责任，，，，，，，加强领导。。。。。。各分公司和项目部要明确具体的责任人，，，，，，，同时要在本单位的主要领导的统一领导下开展，，，，，，，形成分工负责、协同配合的工作格局。。。。。。三是要突出重点，，，，，，，认真备检。。。。。。各分公司要马上开展农民工工资排查工作，，，，，，，分轻重缓急提出解决方案。。。。。。同时认真做好备检工作，，，，，，，确保迎检材料全面、准确和口径一致，，，，，，，佐证材料真实可靠、质量过硬，，，，，，，经得起考核检查。。。。。。

公司劳资管理处相关人员，，，，，，，各分公司分管劳务负责人参加会议。。。。。。

文丨组织人事处 黄正湖

图丨组织人事处 胡志鹏（实习）