5月21日，，，，，，，公司党委召开专题会议贯彻学习集团公司党委书记、董事长金宁运5月11日到公司调研时提出的“七个切实”要求。。。。。。。

会议现场

“七个切实”要求：

一是切实抓好企业高质量的发展。。。。。。。

二是切实抓好企业管理，，，，，，，防控风险。。。。。。。

三是切实做好企业的改革工作。。。。。。。

四是切实抓好企业的科技工作。。。。。。。

五是切实抓好领导班子的建设。。。。。。。

六是切实抓好人才队伍的建设。。。。。。。

七是切实抓好党建和反腐倡廉工作。。。。。。。

“七个切实”的提出政治站位高、发展方向准，，，，，，，为公司实现高质量发展，，，，，，，做好企业改革创新工作，，，，，，，壮大人才队伍，，，，，，，提高管理队伍素质提出具体指导性意见。。。。。。。

会议要求，，，，，，，组织人事处及办公室要围绕“七个切实”要求，，，，，，，制定具体落实方案，，，，，，，公司总部及各二级单位要贯彻落实“七个切实”要求，，，，，，，明确实现高质量发展目标，，，，，，，坚定发展信心，，，，，，，进一步推进集团及公司决策部署，，，，，，，鼓足干劲为集团公司实现千亿元企业目标、跻身世界500强而奋斗。。。。。。。

（图文/  组织人事处尹黎）