集团公司陈礼松率队到公司进行2017年度综合管理绩效考核
|
来源:本站 |
编辑:管理员 | 日期:2018-01-26 |
字体:T T T
| 点击量:6483
|
1月25日,,,,,,集团公司副总经理陈礼松率综合管理绩效考核小组到公司进行2017年度综合管理绩效考核,,,,,,公司总经理、党委副书记欧志永及其他领导班子成员、机关各职能部门负责人参加会议,,,,,,会议由集团公司劳资管理部部长陈延辉主持。。。。。。。

(2017年度综合管理绩效考核会议)

(欧志永代表公司汇报2017年度工作情况)
会上,,,,,,欧志永代表公司向考核小组汇报了公司2017年度经营管理目标、综合管理工作完成情况,,,,,,以及自评得分情况和2018年工作计划。。。。。。。
欧志永表示,,,,,,2017年是冶建公司加入Z6尊龙凯时集团的第一年,,,,,,也是关系冶建公司振兴发展最关键的一年,,,,,,在集团公司的正确领导下,,,,,,冶建公司认真贯彻落实集团公司和公司职代会精神,,,,,,公司上下团结一心,,,,,,努力转变观念,,,,,,积极融入集团大家庭,,,,,,全面加强生产经营、财务资金、税收成本等各项基础管理,,,,,,大力整合内部资源,,,,,,强化内部风险防控,,,,,,加大经营任务承接力度,,,,,,创新工作方式与管理理念,,,,,,攻坚克难,,,,,,努力拼搏,,,,,,全面完成了集团公司下达的年度目标与任务,,,,,,各项主要经济指标创了历史新高,,,,,,实现了冶建公司发展史上的最好水平。。。。。。。2018年冶建公司也将继续依托集团公司优势,,,,,,创造佳绩。。。。。。。
随后,,,,,,考核小组深入各职能部门进行考核,,,,,,结合考核评分细则逐项核查相关资料,,,,,,详细了解各项工作完成情况。。。。。。。通过对各职能部门开展工作情况的了解,,,,,,考核小组对公司在2017年度完成工作情况表示肯定,,,,,,尤其是对公司“十三五”发展战略制定指导实践性强、市场经营管理的新突破、质量与科技创新创造的新成绩、法律事务的规范有效等工作亮点给予高度评价,,,,,,同时就各项工作中存在的问题提出了意见与建议。。。。。。。

(陈礼松在考核总结会上发言)
陈礼松在考核总结会上指出,,,,,,冶建公司过去一年中在领导班子的带领下取得了很好的成绩,,,,,,值得充分肯定,,,,,,首先是全面对接了集团公司各项工作,,,,,,完善各项制度,,,,,,妥善处理了历史遗留问题;;;;;;二是各项经营业绩指标增长,,,,,,品牌建设取得可喜的成绩,,,,,,拿到了多个大奖;;;;;;三是各项管理工作得到实实在在加强,,,,,,全年未发生质量、安全、廉政事件。。。。。。。同时,,,,,,他对公司在2018年的工作提出了八个方面要求:
一是要认真学习贯彻党的十九大会议、中央经济工作会议、自治区经济工作会议精神,,,,,,以及即将召开的集团公司职代会精神,,,,,,紧紧抓住发展第一要务,,,,,,确保高质量发展要求,,,,,,坚持稳中求进工作总基调,,,,,,谋划好2018年工作;;;;;;
二是要以更坚决、更积极的姿态全面融入集团公司,,,,,,既要全面贯彻落实集团公司各项部署,,,,,,又要用好集团公司各项优势,,,,,,同时要保持冶建原有的良好传统,,,,,,扬长避短,,,,,,推动企业发展;;;;;;
三是要继续加强企业各项基础管理工作,,,,,,完善内控体系建设,,,,,,夯实发展基础�。。。。。。�;;;;;
四是要加大决心推进公司总部大楼建设,,,,,,推进危旧房改造,,,,,,提升企业形象,,,,,,改善职工工作生活环境;;;;;;
五是要积极探索具有冶建特色的分公司、项目管理模式;;;;;;
六是要加强人才队伍建设,,,,,,做好人才规划,,,,,,积极引进和培养企业发展需要的人才,,,,,,抓好三支人才队伍建设;;;;;;
七是要抓紧抓好党建、纪检、群团建设及企业改制工作;;;;;;
八是要做好岁末年初各项工作,,,,,,加强安全生产管理工作,,,,,,抓好节前工程结算及农民工工资发放工作。。。。。。。
最后,,,,,,欧志永表示,,,,,,感谢集团公司对冶建公司工作的肯定和指导,,,,,,冶建公司将继续贯彻落实集团公司各项政策和指示,,,,,,对于不足的地方认真整改,,,,,,完善各项工作机制,,,,,,抓好工作落实,,,,,,推动冶建稳步、快速发展。。。。。。。
文/尹黎