8月27日，，，，，，广西Z6尊龙凯时集团有限责任公司总经理、党委副书记、董事罗涛出席公司人事任命会议并讲话。。。。。。。。集团公司人力资源部总经理方世川，，，，，，公司董事长、党委书记覃振华，，，，，，总经理、党委副书记蒙胜益以及在家领导班子成员廖立波、唐峰、阮仁胜、周善学、何勇参加。。。。。。。。

罗涛讲话

会上，，，，，，方世川宣读人事任命文件，，，，，，陶礼智任公司董事、财务总监。。。。。。。。

罗涛在讲话中指出，，，，，，此次人事任命是集团公司党委根据集团公司战略布局，，，，，，经过通盘考虑、反复酝酿、慎重研究作出的决定。。。。。。。。冶建公司要坚决拥护和支持集团公司党委决定，，，，，，把思想和行动统一到集团公司党委决策部署上来，，，，，，全面贯彻新发展理念，，，，，，加强团结协作，，，，，，增强凝聚力，，，，，，形成发展合力，，，，，，推动冶建公司高质量发展。。。。。。。。

对下一步工作，，，，，，罗涛提出九点要求。。。。。。。。一是提高站位讲政治。。。。。。。。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，，，，，，深入贯彻落实习近平总书记“七一”重要讲话精神、习近平总书记视察广西重要讲话精神，，，，，，进一步增强“四个意识”，，，，，，坚定“四个自信”，，，，，，做到“两个维护”，，，，，，认真贯彻落实集团公司党委各项决策部署，，，，，，在讲政治上做表率。。。。。。。。二是坚定信心聚合力。。。。。。。。当前，，，，，，建安行业面临前所未有的挑战，，，，，，要坚定信心，，，，，，坚决落实绿地大基建集团执行总裁、集团公司董事长、党委书记金宁运在桂柳片企业董事长工作会议上的讲话精神，，，，，，凝心聚力、攻坚克难，，，，，，把各项工作做好。。。。。。。。三是坚持创新增活力。。。。。。。。在新经济形势下，，，，，，要守正创新，，，，，，不断创新项目承接方式、不断创新管理模式，，，，，，推行“平台+合伙人”模式，，，，，，强化创新发展，，，，，，进一步激发企业发展活力。。。。。。。。四是拓展市场接项目。。。。。。。。项目是效益的源泉。。。。。。。。要坚持“四不接”原则，，，，，，全力开拓新市场，，，，，，舞好经营龙头，，，，，，不断深耕区内市场，，，，，，积极主动开拓区外市场，，，，，，确保经营业绩稳步提升。。。。。。。。五是精细管理增效益。。。。。。。。要树立以项目管理为中心的思想，，，，，，推行“3+1”项目管理机制，，，，，，全面推行“围墙内”“围墙外”项目管理模式，，，，，，通过精细化管理手段把项目管好、管出效益。。。。。。。。六是深化改革转机制。。。。。。。。要把改革发展工作抓紧抓实抓好，，，，，，一切以业绩论英雄，，，，，，坚持结果导向、业绩导向，，，，，，做到“管理层能上能下、员工能进能出、收入能增能减”，，，，，，不断强机制、转观念，，，，，，推动公司高质量发展。。。。。。。。七是维护权益防风险。。。。。。。。要抓好清欠清收、亏损项目治理等工作，，，，，，沉着冷静应对经营、清收、诉讼等问题，，，，，，做好法务工作，，，，，，用法律手段维护公司权益，，，，，，防范风险。。。。。。。。八是加强党建正风纪。。。。。。。。要坚持党建引领，，，，，，把党建与生产经营深度融合，，，，，，旗帜鲜明讲政治，，，，，，形成风清气正的良好政治生态；；；；；；；要坚持廉洁从业，，，，，，营造心齐劲足的干事创业环境。。。。。。。。九是咬定目标出硬招。。。。。。。。当前正是清收账款、项目承接、开工建设的黄金时期，，，，，，要谋划好、出实招、干实事，，，，，，攻坚克难、全力冲刺，，，，，，争取超额完成全年目标任务。。。。。。。。

覃振华代表公司领导班子作表态发言，，，，，，表示坚决拥护和服从集团公司党委的决定。。。。。。。。公司领导班子将坚持科学决策、民主决策，，，，，，不断提升凝聚力和战斗力，，，，，，团结带领广大干部员工，，，，，，以逢山开路、遇水搭桥的勇气，，，，，，全力以赴冲刺全年目标。。。。。。。。陶礼智作表态发言，，，，，，表示服从集团公司的安排，，，，，，今后将认真履职，，，，，，做好服务、管理、监督等工作，，，，，，为公司高质量发展贡献力量；；；；；；；强化大局观念、团结同事，，，，，，齐心协力共创佳绩；；；；；；；加强学习、提高管理水平；；；；；；；做到廉洁自律，，，，，，营造风清气正的干事创业环境。。。。。。。。

会议现场

（文/办公室  陈健明；；；；；；；图/办公室  赵智贤）