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公司召开总部全体员工大会

来源:本站  |   编辑:管理员  |  日期:2020-10-16  |   字体:T T T   |  点击量:4133


10月15日 ,,,,, ,,,公司总部全体员工大会在礼堂召开 ,,,,, ,,,公司党委书记、董事长覃振华参加并讲话 ,,,,, ,,,党委副书记、总经理蒙胜益宣读公司领导班子分工、总部机构设置及部门负责人任职文件 ,,,,, ,,,党委副书记、纪委书记、工会主席赖海标主持 ,,,,, ,,,在家领导班子成员廖立波、唐峰、何勇参加。。。。。

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    覃振华讲话

会上 ,,,,, ,,,覃振华对公司总部各项工作所取得的成绩给予了充分肯定 ,,,,, ,,,并要求大家做到“七个提高” ,,,,, ,,,在新的起点上 ,,,,, ,,,新的征程里 ,,,,, ,,,以更积极的姿态、更务实的作风、更卓越的服务 ,,,,, ,,,创造更加亮眼的业绩。。。。。一是提高思想认识 ,,,,, ,,,坚定拥护改革发展。。。。。我们必须紧紧围绕改革 ,,,,, ,,,突破发展瓶颈 ,,,,, ,,,以实际行动参与其中 ,,,,, ,,,理解、支持、拥护改革 ,,,,, ,,,按照集团公司的相关要求 ,,,,, ,,,结合公司的实际情况 ,,,,, ,,,全力做好各项工作。。。。。二是提高适应能力 ,,,,, ,,,融入新体制新机制。。。。。坚持走市场化道路 ,,,,, ,,,牢牢树立市场化观念、市场化思维、市场化意识 ,,,,, ,,,多做有利于开拓、占领市场的事情 ,,,,, ,,,破除约束企业发展的陈旧思维、不良风气、落后制度。。。。。以业绩论英雄为导向 ,,,,, ,,,创新用人机制 ,,,,, ,,,强化考核作用 ,,,,, ,,,做到奖勤罚懒、奖优罚拙 ,,,,, ,,,不断激发和提高每个人的积极性与创造力。。。。。三是提高履职能力 ,,,,, ,,,推动高质量发展。。。。。做企业的主人 ,,,,, ,,,认真履职 ,,,,, ,,,全力以赴做好本职工作 ,,,,, ,,,做到守土有责、守土负责、守土担责、守土尽责。。。。。个人对以往的工作作风要取精华弃糟粕 ,,,,, ,,,提高工作效率。。。。。各部门负责人要做好领头作用 ,,,,, ,,,深入基层一线解难题、办实事 ,,,,, ,,,以严要求、高标准、重质量、讲效率四点要求对待所负责的工作 ,,,,, ,,,为推动企业高质量发展贡献力量。。。。。四是提高学习能力 ,,,,, ,,,增强干事创业本领。。。。。主动适应新形势 ,,,,, ,,,加强学习充电 ,,,,, ,,,不断提高自身理论水平和业务素质;;;;;; ;;要理论联系实际 ,,,,, ,,,学以致用 ,,,,, ,,,切实提高解决实际问题的能力;;;;;; ;;要激发干事创业热情 ,,,,, ,,,积极“走出去”与市场接轨 ,,,,, ,,,学习市场上好的管理模式和先进做法 ,,,,, ,,,融入生产经营管理工作中 ,,,,, ,,,以创新带动企业发展。。。。。五是提高作为意识 ,,,,, ,,,坚持业绩论英雄。。。。。要勇于担当作为 ,,,,, ,,,坚持真抓实干 ,,,,, ,,,始终把发展作为第一要务 ,,,,, ,,,积极解决发展道路上的拦路虎;;;;;; ;;要坚持结果导向 ,,,,, ,,,以业绩论英雄 ,,,,, ,,,后期集团将出台负面清单制度 ,,,,, ,,,负面清单之外的事情可以大胆做 ,,,,, ,,,放手做;;;;;; ;;发扬“5+2”“白加黑”的连续作战精神 ,,,,, ,,,加班加点 ,,,,, ,,,大干80天 ,,,,, ,,,冲刺四季度 ,,,,, ,,,争取全面完成年度目标任务。。。。。六是提高服务水平 ,,,,, ,,,夯实企业发展基础。。。。。如今公司又站在了一个新的历史起点 ,,,,, ,,,在今后的工作中 ,,,,, ,,,必须不断提高服务水平 ,,,,, ,,,增强服务意识、改善强服务态度、提升服务质量。。。。。部门领导更要在责任担当上发挥好引领作用 ,,,,, ,,,团结带领部门职工干好事业 ,,,,, ,,,服务群众。。。。。七是提高党建水平 ,,,,, ,,,引领事业发展。。。。。加强总部党Z6尊龙凯时作 ,,,,, ,,,突出政治建设 ,,,,, ,,,统筹推进党建和宣传思想文化工作 ,,,,, ,,,主动融入绿地集团“永不满足、思变图强 ,,,,, ,,,永不止步、争创一流”的企业文化 ,,,,, ,,,恪守集团公司“品质源于责任、诚信创造价值”核心理念 ,,,,, ,,,践行冶建公司“团结拼搏 信誉至上 锐意进取 开拓创新”的企业精神 ,,,,, ,,,努力建设一支紧跟新时代、适应新形势、贯彻新理念、落实新要求、胜任新任务的总部党员队伍。。。。。

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蒙胜益宣读文件

蒙胜益宣读了公司领导班子分工、总部机构设置及部门负责人任职事项。。。。。赖海标作总部部门及员工双向选择说明 ,,,,, ,,,宣布总部调整后部门的岗位设置与人员数量。。。。。公司总部全体员工参加会议并填写双向选择表。。。。。

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会议现场

(图文/办公室  赵智贤、黄庭芳)

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